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Primeiro Emprego – Como criar um currículo excelente.

É importante customizar o currículo a cada oportunidade que se candidata.

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A missão de montar um currículo para o primeiro emprego é uma tarefa muito difícil. Existem diversos questionamentos como: “Necessito mencionar o cargo pretendido?”, e também, “Como enfatizar minhas qualidades sem experiência?”.

Currículo primeiro emprego

Especialistas em RH enfatizam que, para o primeiro emprego, é necessário confeccionar um currículo direto e objetivo, pensando que essa será a porta de entrada para uma possível entrevista.

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É importante pensar, de início, em qual plataforma o currículo será disponibilizado. Em um site de empregos, por exemplo, vale a pena focar em um currículo mais generalista, pois não é possível saber quais empresas e oportunidades acessarão o documento. Já no caso do envio para uma empresa ou vaga em específico, o ideal é a customização do currículo, adequando o documento para a situação ou para que a vaga solicita.

Primeiro Emprego – Etapas de um currículo

Dados Pessoais

O cabeçalho do currículo deve conter informações que apresentem o candidato. Nome completo, endereço (incluindo o CEP e a cidade), número de celular (preferencialmente com WhatsApp) e um e-mail acessado frequentemente pelo candidato.

Atualmente não se faz tão necessário mencionar idade, estado civil e sexo.

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Outro item interessante no currículo para quem busca o primeiro emprego é mencionar o perfil de uma rede social profissional, como LinkedIn, isso traz um profissionalismo maior ao currículo.

Formação Acadêmica

Nesta parte do currículo, o profissional deve mencionar o último nível de escolaridade que obtém, em suma, quem não tem nível universitário deve citar, com veracidade, que possui o nível médio, e assim sucessivamente. Vale mencionar que o último título adquirido é o que deve ser mencionado como destaque, por exemplo, uma pós-graduação deve sobressair a menção de uma graduação. E sempre lembre-se, adapte o currículo à situação.

Descrição do Objetivo

Nessa seção é imprescindível que o candidato seja direto em suas palavras, mostrando o seu real interesse. Não é viável descrever diversos objetivos nesta seção. Vale mencionar no objetivo palavras como “primeiro emprego” ou “ em busca da primeira oportunidade de trabalho”.

Resumo das Qualificações

Na seção é recomendável que o candidato cite informações que valorizem seu perfil, visando “atrair os olhares e a curiosidade” do recrutador, prendendo sua atenção até o fim do documento. É interessante pensar em quais qualificações, habilidades e conhecimentos seriam positivos para a empresa. Mesmo sendo conhecimentos teóricos ou acadêmicos, visto que não se possui experiência no cargo.

Experiências Profissionais.

Nessa parte do currículo, como está sendo tratado de profissionais que ainda não possuem experiência no mercado, não existem muitas informações a serem colocadas, entretanto, o profissional que busca o primeiro emprego pode ter muitas “cartas na manga” no que diz respeito a experiências. Temos como exemplos ótimos os trabalhos acadêmicos, as empresas júnior, que muitas vezes são amplamente

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 incentivadas nas universidades, e os trabalhos voluntários. Essas citações, descrevendo as atividades que eram desempenhadas, são de grande valia em um momento de avaliação do currículo excelente.

Cursos extras e Certificados

Os cursos extras são um excelente aditivo a um currículo. Eles devem ser mencionados, mas com cautela. Não é válido mencionar cursos que não tem a ver com a vaga com a finalidade de “encher o currículo”.

Ao citar os cursos extras, é indispensável mencionar a instituição, a data de início e término. Vale a pena também citar a carga horária, tornando a leitura do recrutador mais fácil nesse quesito.

Quanto a certificações, esse é um termo muito utilizado dentro da área de tecnologia, são cursos muito específicos, com reconhecimento internacional de algumas marcas de equipamentos ou produtos, certificando que o profissional é especializado no produto ou equipamento que se certificou.

Idiomas

O domínio de um outro idioma sem ser o nativo é um grande diferencial em um currículo excelente, entretanto, o candidato precisa agir com muita honestidade nesse ponto.

Mencionar corretamente o nível de conhecimento de idioma estrangeiro é essencial, pois, em grande parte das situações, esse nível é testado na entrevista.

Os níveis normalmente são: básico, intermediário, avançado e fluente.

Conhecimentos tecnológicos

Os conhecimentos de informática são indispensáveis para praticamente todos os cargos nos dias atuais, ao citar esses conhecimentos, o profissional que está em busca do primeiro emprego pode descrever cada programa e informar o nível de conhecimento sobre ele.

É interessante também categorizar os programas como, por exemplo: aplicativos de produtividade, internet, aplicações gráficas e específicas.

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O que não colocar no currículo para o primeiro emprego.

Existem informações que não devem ser citadas no currículo, como:

  • Documentações pessoais;
  • Fotos, a não ser que seja solicitado
  • Inserir um título como: “CURRÍCULO” ou “CURRÍCULO VITAE”;
  • Tentar buscar a impessoalidade (ao invés de citar “eu desenvolvi um sistema”, por exemplo, por citar: “participei do desenvolvimento de um projeto”;
  • Informações não verídicas ou negativas (caso não possua tal qualificação, não a cite);
  • Nome de cônjuge, de pais ou de filhos;
  • Motivo de saída de empregos anteriores

Cuidados com a apresentação do currículo para o primeiro emprego

O currículo é a apresentação formal do candidato para a empresa, trazendo suas qualificações, conhecimentos e especialidades, então, é inaceitável qualquer erro de portuguès no currículo.

Deve-se tomar cuidado também com a formatação ao redigir o documento, utilize sempre fontes tradicionais (como Times New Roman ou Arial). Tomar cuidado para que o currículo tenha, no máximo, duas páginas e com tamanho de fonte de, no máximo, 14 pixels.

Outro fator agravante é quanto o e-mail do candidato. Evite e-mails com apelidos, nomes pejorativos ou no diminutivo, isso mostra uma falta de seriedade no envio do currículo. Lembre-se, o currículo é a sua apresentação para a empresa.

Ordem das seções no currículo para o primeiro emprego.

Essa é uma questão que varia de acordo com o candidato que apresentará o currículo, entretanto, algumas seções do currículo são essenciais que sejam mantidas em ordem, segue abaixo um exemplo de como ordenar o currículo em seções.

  1. Cabeçalho com nome e dados pessoais
  2. Formação
  3. Objetivo
  4. Qualificações
  5. Experiências
  6. Cursos Extras
  7. Observações

Considerações finais sobre o currículo

Como foi citado várias vezes, o currículo é a apresentação do profissional, portanto, não se apresse em fazer algo rápido, preste muita atenção ao redigi-lo.

É válido também utilizar outros currículos como base, tendo assim um documento que norteie a edição.

Lembre-se, seja sempre verdadeiro, sincero e direto nas informações. E muito sucesso na busca da sua colocação profissional.

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